Modelo de Madurez - David Griffiths

¿Qué tan maduro es su Programa de Gestión del Conocimiento o de Aprendizaje Rápido?

¿Cómo contribuye a la capacidad de aprendizaje o de conocimiento de su organización?
En otras palabras, ¿cómo crea valor su Programa de Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Rápido?

Para ayudarle en su reflexión, se presenta este modelo dirigido a alertar a las organizaciones sobre las oportunidades y/o amenazas relacionadas con la eficiencia y efectividad operacional.
El modelo está diseñado para provocar reflexión en torno a la transición desde el pensamiento de Gestión del Conocimiento tradicional - reduccionista, dirigido por activos, basado en recursos - hacia una reflexión dirigida hacia un modo predictivo, anticipatorio de creación de capital humano, social e intelectual, como es definido por el International Integrated Reporting Framework (www.theiirc.org).

Algunas preguntas para reflexionar:
  • ¿Qué tan maduro es su programa?
  • ¿Qué tan maduro es el programa de su competencia?
  • ¿Qué significa su madurez en términos de mantener y desarrollar la provisión de su servicio o producto o la posición del mercado?
  • ¿Qué mejoras están haciendo sus competidores en esta área?
  • ¿Qué hará para diseñar una transición hacia un desempeño superior?
  • ¿Cuál podría ser el costo si reconoce la falta de madurez y falla en actuar para mejorar?
  1. Capacidad de conocimiento Estado 1: dirigido a cumplimiento, impulsado por herramientas, métricas de eficiencia, función aislada.
  2. Capacidad de conocimiento Estado 2: alineación operacional, evaluación comparativa operacional, función integrada.
  3. Capacidad de conocimiento Estado 3: acciones impulsadas por la empatía, datos y analíticas sobre talento y aprendizaje, análisis integrado.
  4. Capacidad de conocimiento Estado 4: consciencia anticipatoria, modelado predictivo, análisis de riesgo, informante estratégico, centro en aprender a aprender.
Todos los estados limitados por las 5 Vs:
Volumen, Valor, Variedad, Velocidad, Veracidad


Fuente: https://k3cubed.com/2016/12/18/how-mature-is-your-knowledge-management-or-rapid-learning-program/

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