9 Preguntas: Personas, Procesos, Tecnología
Personas
· Qué personas en su organización necesitan participar en el
programa de GC?
· Cuáles son los diferentes roles que los participantes necesitarán
desempeñar?
· Quiénes son los grupos de interés y líderes claves para alinear en
apoyo a las nuevas iniciativas?
Procesos
· Qué procesos existentes necesitan ser modificados para incorporar
actividades de GC?
· Qué nuevos procesos necesitan ser creados?
· Qué políticas necesitarán ser cambiadas o creadas para asegurar
comportamientos deseados?
Tecnología
· Qué herramientas existentes pueden ser usadas para apoyar las
nuevas iniciativas?
· Qué nuevas herramientas necesitarán ser creadas u obtenidas?
· Qué integración de herramientas y sistemas será requerida?
Ejemplo:
Personas
Qué familias de trabajo en su
organización necesitan participar en el programa de GC?
· Consultores
· Gerentes de proyecto
· Gerentes
Cuáles son los diferente roles que los
participantes necesitarán desempeñar?
· Consultores: necesitan colaborar como miembros de equipos de
proyecto y de comunidades de práctica
· Gerentes de proyecto: necesitan reutilizar el contenido de
proyectos previos y aportar detalles sobre los nuevos proyectos
· Gerentes: necesitan asegurar que los consultores y gerentes de
proyecto desempeñen sus roles esperados.
· Líderes de GC: necesitan proveer las personas, componentes de
procesos y tecnológicos requeridos.
Quienes son las partes interesadas y
líderes para alinearse apoyando las nuevas iniciativas?
· Ejecutivo senior: patrocinar el programa, proveer fondos,
comunicar regularmente, establecer metas y hacer seguimiento del rendimiento en
curso.
· Equipo de gerencia: liderar con el ejemplo, asegurarse que las
metas están definidas, y recompensar el buen desempeño.
· Líderes de opinión: liderar comunidades, promocionar procesos y
usar herramientas.
Ejemplo:
Proceso
Qué procesos existentes necesitan ser
modificados para incorporar actividades de GC?
· Colaboración del equipo de proyecto: reemplazar el correo y los
archivos compartidos con el uso de espacios de equipo estándar.
· Definición de metas y recompensas para los empleados: añadir metas
y recompensas específicas para GC
Qué nuevos procesos necesitan ser
creados?
· Capturar: recopilar información y documentos del proyecto
· Reutilizar: Buscar contenido existente y contactos de sus
proyectos previos y emplear tanto como sea posible en nuevos proyectos.
Qué políticas necesitarán ser cambiadas o
creadas para asegurar comportamientos deseados?
· Colaboración: asegurar que todos los equipos de proyecto utilizan
espacios de equipo estándar.
· Captura y Reutilización: asegurar que se siguen los procesos de
captura y reutilización
Ejemplo:
Tecnología
Qué herramientas existentes pueden ser
usadas para apoyar las nuevas iniciativas?
· Foros de discusión
· Salas de reunión virtuales
Qué nuevas herramientas necesitarán ser
creadas u obtenidas?
· Espacios colaborativos para equipos
· Repositorios estructurados
Qué integración de herramientas y
sistemas será requerida?
· Foros de discusión con correo y búsqueda
· Espacios colaborativos para equipos y repositorios estructurados
con correo, búsqueda y flujo de trabajo
Tomado del documento Knowledge Management 101 de Stan Garfield
Ver: https://www.linkedin.com/pulse/20140818180219-2500783-9-questions-to-answer-for-knowledge-management?trk=hp-feed-article-title-share
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