Metalearning - Marcial Losada
Metalearning http://www.newfield.cl/newsletters/noviembre-2011/marcial-losada-organizaciones La comparación de paradigmas: Dinámico vs Estático Sinergético vs Aditivo Sistémico vs Reduccionista No-lineal vs Lineal Auto-oranizado vs Dirigido Emergente vs Diseñado Caótico vs Rígido Se trata de cultivar atractores que abren posibilidades para una acción efectiva. Desarrollar equipos de alto rendimiento puede lograrse mediante un espacio emocional expansivo, en el que la tasa de posibilidad negatividad es alta, lo cual lleva a una acción sinergética. Cuidar el equilibrio entre inquiry-advocacy y el uno mismo-otros y desarrollar una alta conectividad. Las variables críticas de intervención del modelo son: 1. Indagación / Persuasión 2. Positividad / Negatividad 3. Otro / Sí-mismo Los dominios de intervención: - Lenguaje - Corporalidad - Emocionalidad Caos implica un orden complejo: complexor. Tensión Inquiry-Avocacy Inquiry significa averiguar,